Intesa Sanpaolo Formazione, la società di formazione di Intesa Sanpaolo, avvia in Toscana e Umbria l’Academy per le Imprese, il programma nato per offrire corsi di alta formazione per l’aggiornamento delle competenze richieste da modelli organizzativi ed economici innovativi. La prima iniziativa è il corso di alta formazione Executive Master in Business Administration – EMBA realizzato da Intesa Sanpaolo, Intesa Sanpaolo Formazione e Intesa Sanpaolo Innovation Center e tenuto da un team qualificato di docenti universitari ed esperti provenienti da tutta Italia.
Sono 45 le imprese di Toscana e Umbria che hanno già aderito al corso in partenza il 22 febbraio, appartenenti a vari settori rappresentativi dell’economia dei territori. L’EMBA si rivolge a imprenditori e manager con esperienza professionale consolidata e offre un percorso formativo in distance learning di 300 ore, da febbraio a giugno 2021. Il corso è stato ideato sulla base delle specifiche necessità espresse proprio dalle imprese, che puntano su innovazione e nuove competenze per essere competitivi o per riposizionarsi in scenari di mercato completamente trasformati anche a causa della pandemia.
Quattordici i moduli formativi, articolati in due fasi: la prima comprende i contenuti di General Management tra cui analisi della concorrenza, marketing, sales, corporate finance, budgeting e controllo di gestione, negoziazione. La seconda prevede una articolazione in quattro moduli dedicati al Change e Innovation Management, temi a carattere specialistico e avanzato come ESG ed economia circolare, open innovation, trasformazione digitale.
“Questa Academy nasce dalla collaborazione tra istituzioni, imprese e la banca per rispondere al bisogno di adeguare modelli organizzativi e competenze manageriali ad un contesto in cui innovarsi significa riacquisire, consolidare o incrementare un vantaggio competitivo – spiega Luca Severini, Direttore Regionale Toscana e Umbria Intesa Sanpaolo. Abbiamo coinvolto il network delle nostre imprese clienti e lavorato al fianco degli atenei, portando la nostra esperienza sulla formazione attraverso Intesa Sanpaolo Formazione. L’obiettivo è offrire una nuova formula di supporto grazie alle competenze del Gruppo nel campo della formazione, della gestione e, con l’Innovation Center, dell’innovazione e dell’economia circolare, nuove frontiere della competitività”.
Fonte: Intesa San Paolo
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