E’ stato firmato oggi tra Sei Toscana ed organizzazioni sindacali un altro accordo, a seguito di quello dello scorso ottobre, per ulteriori 50 assunzioni dirette a tempo indeterminato a partire da febbraio, attingendo dalla graduatoria già esistente.
Inoltre nel biennio 2019-2020 ci potranno essere altre stabilizzazioni nella misura di almeno il 60% legate alla copertura del turn over dovuto ai prossimi pensionamenti. Questo determinerà, oltre alle 50 sicure assunzioni, un ulteriore scorrimento della graduatoria.
“Un grande risultato” – spiega Massimo Tanganelli della FP CGIL – “ma anche l'inizio di un percorso di confronto tra le parti sul monitoraggio del fabbisogno aziendale legato alla riorganizzazione dei servizi per ogni cantiere. L’interesse di tutti è quello di migliorare sia il lavoro del personale che la qualità del servizio svolto”.
In tutto saranno quindi 150 le persone che entreranno a lavoro a tempo indeterminato a Sei Toscana.
Fonte: Ufficio Stampa CGIL Siena
Notizie correlate
Beko ribadisce 1.935 esuberi. I sindacati: "È un piano devastante. Logica predatoria"
Beko Europe ha confermato in audizione alla commissione Attività produttive della Camera il piano di dismissioni che prevede 1.935 esuberi in Italia. Gli stabilimenti coinvolti sono quelli di Siena, Comunanza [...]
Il senese Leonardo Fiorenzani premiato da Forbes Italia per i 100 ristirati innovativi del 2025
Il senese Leonardo Fiorenzani ieri ha ricevuto la targa che lo vede tra i principali professionisti del settore alla cerimonia di premiazione dei 100 migliori ristoranti innovativi d’Italia secondo la [...]
Mps, dimissioni di cinque consiglieri indicati nella lista del Mef
Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A. (la “Banca”) comunica che, nella giornata di ieri, hanno rassegnato le proprie dimissioni dalla carica i seguenti Consiglieri indipendenti che erano stati indicati [...]
Tutte le notizie di Siena
<< Indietro
