Brotini (Cgil Toscana) sul Multiutility: "Ripubblicizzare servizi pubblici locali"

Ecco la nota di Maurizio Brotini, segretario Cgil Toscana, in merito al Multiutility attivatoi dai comuni di Empoli, Firenze e Prato:

Il settore dei servizi pubblici locali è strategico per tenere assieme questione ambientale, ruolo del pubblico, coinvolgimento dei cittadini e dei lavoratori. E’ altresì una leva di intervento economico anticiclico straordinaria. Gli obbiettivi di ogni intervento di revisione, necessario e possibilmente organico, dovrebbero garantire entro il perimetro regionale le strutture societarie di gestione, i livelli di indirizzo e gli ambiti ottimali. Occorre tendere alla ripubblicizzazione dei servizi, massima per quanto riguarda il servizio idrico integrato: oltre alla coerenza con referendum sulla ripubblicizzazione e gli atti di indirizzo recentemente assunti, bisogna prevedere un intervento ingente di messa in sicurezza della risorsa idrica, in sintonia con la richiesta dell’ente Regione di 2,5 miliardi di euro di risorse europee. Superando il meccanismo che scarica in tariffa gli investimenti, garantendo una tendenziale omogeneità tariffaria e di trattamento dei lavoratori per tutto l’ambito regionale.

Nella gestione dei rifiuti è necessario un passaggio qualitativo e quantitativo che conduca dal piano dei rifiuti al piano dell’economia circolare, con il coinvolgimento entro il perimetro di gestione degli stessi rifiuti industriali. Introducendo inoltre come indicatore virtuoso il tasso di circolarità, assieme alla percentuale di raccolta differenziata. La chiusura dei cicli dei rifiuti industriali, ad oggi totalmente nelle disponibilità dei soggetti privati, può e deve prevedere, a partire dalle filiere e distretti individuati nel Patto per lo sviluppo sottoscritto a livello regionale, forme di integrazione e di utilizzazione delle strutture dedicate ai rifiuti solidi urbani in una discussione che deve incrociare sindacati, parti datoriali, istituzioni ed ambientalismo popolare. Per quanto riguarda il settore della distribuzione del gas bisogna provvedere al duplice obbiettivo di riportare in ambito regionale le teste dei soggetti coinvolti nella gestione e compagine proprietaria, recuperare la maggioranza pubblica (con la conseguente capacità di indirizzo e controllo) anche attraverso la sinergia con altri servizi che rafforzi il ruolo della parte pubblica. Inoltre potrebbe essere utile costruire una Agenzia regionale per l’energia ed il risparmio energetico, in vista della crescita delle rinnovabili, coinvolgendo la risorsa geotermica e le risorse messe a disposizione dagli oneri concessori. In tutti questi ambiti, per la proprietà e per l’importanza sociale che svolgono, sarebbe un valore sperimentare forme di democrazia economica che vedano i sindacati dei lavoratori sedere nei consigli di sorveglianza delle aziende e organismi di indirizzo regionali e territoriali aperti alle associazioni ambientaliste ed ai territori. Al fine di preservare modalità di gestione ancorate a salde basi industriali ed operative, e non dar vita a mere operazioni di pura ingegneria societaria o di ricorso al mercato azionario per reperire risorse o colmare diseconomicità della gestione, risulta necessario approfondire tale argomento attraverso un pieno ed urgente coinvolgimento del sindacato da parte delle istituzioni interessate. Questo per definire una proposta che superi la svalorizzazione del lavoro, garantendo la riduzione delle catene degli appalti e le applicazioni contrattuali consone anche attraverso il contrasto ai nefasti effetti, già denunciati dal sindacato e dall’autorità di controllo, dell’eventuale applicazione dell’art. 177 codice appalti. Una proposta organica che non dia il senso di avvantaggiare parti della Toscana a detrimento di altre, alimentando quella polarizzazione territoriale che tanto spazio elettorale offre alla destra populista, ma riesca semmai a superare vecchi campanili e costruisca un sistema che possa reggere al variare delle maggioranze che si ritrovano a reggere le sorti degli Enti Locali della nostra Regione. La nostra valutazione delle proposte che verranno avanzate e sottoposte alla pubblica discussione avranno questi punti come elementi per una prima valutazione.

Queste, invece, le parole delle segreterie FP CGIL Firenze, Prato e Pistoia: "Abbiamo ascoltato con attenzione la proposta da parte dei Sindaci di Firenze, Prato e Empoli e del presidente della regione Toscana sul futuro assetto di Multiutility che coinvolgerà anche Alia spa. Con attenzione ma anche con preoccupazione, visto che il grande e complicato nuovo progetto di multiutility regionale si scontra con una situazione aziendale di Alia ancora in fase di evoluzione dall’atto della fusione delle quattro precedenti aziende. L’attuale situazione aziendale di Alia vede grandi responsabilità da parte di tutti coloro che dalla nascita dell’azienda non ha seguito, controllato, indirizzato e gestito le politiche aziendali. Un processo che ancora oggi è in corso, e che ha visto, nonostante tutte le difficoltà affrontate in questi anni, l’impegno e il senso di responsabilità da parte di tutti i lavoratori che non si sono mai sottratti al loro dovere garantendo vecchie e nuove attività, anche nell’attuale fase pandemica. A nostro avviso la discussione sull’assetto proprietario deve partire da una discussione sul futuro Piano Industriale, con investimenti sul lavoro, tenendo in considerazione lo stato attuale di Alia, in termini di occupazione diretta e in appalto, di esposizione economica, di problematiche gestionali ed impiantistiche. Non solo, il processo potrebbe prevedere l’ampliamento dei confini attuali, allargandosi a livello regionale aumentando la distanza tra azienda-lavoratori-territori-cittadini, come per il ruolo dei soci privati oggi presenti nelle aziende di Acqua, Luce e Gas con i rischi che un’operazione solo finanziaria può comportare sull’abbattimento dei diritti e sul salario dei lavoratori a vantaggio dei dividendi degli azionisti. Come Cgil, a tutti i livelli dell’Organizzazione, ci stiamo attivando per aprire tavoli diconfronto a più livelli con i Comuni, la Regione Toscana e le Aziende coinvolte. Il 22 dicembre ci sarà l’assemblea dei Soci di Alia, la nomina del nuovo Presidente e del nuovo Amministratore Delegato al quale, chiederemo l’immediato avvio del confronto, le innovazioni siano opportunità di sviluppo e garanzia per tutti".

Fonte: Ufficio Stampa Cgil Toscana e Firenze