Zona rossa, Fp Cgil Firenze ai Comuni: "Investire in tecnologia, formazione e assunzioni"

L’aggravarsi della situazione pandemica ha portato la nostra regione nella cosiddetta Zona Rossa, area nella quale si applicano le misure di contrasto e contenimento al Covid19 più rigorose.

Tra queste misure, oltre alla chiusura dei musei, c’è anche la disposizione normativa di limitare nelle Pubbliche Amministrazioni l’attività lavorativa in presenza solo per assicurare le attività ritenute indifferibili e che richiedono tale presenza, anche in ragione della gestione dell’emergenza.

Ridurre i contagi è fondamentale in questa fase per dare ossigeno al servizio sanitario regionale e per mettere in sicurezza la collettività.

Abbiamo scritto alle Amministrazioni Comunali della Città Metropolitana per continuare il confronto, alla luce delle nuove restrizioni normative, sui temi della salute e sicurezza, della regolamentazione del lavoro agile e dell’innovazione organizzativa, perché riteniamo che il ruolo delle Pubbliche Amministrazioni in questa fase di pandemia sia strategico.

Pertanto occorre mettere in piena sicurezza i lavoratori e le lavoratrici impegnati nelle azioni di contenimento e di gestione dell’emergenza, come devono essere messi tutti quanti nelle condizioni di svolgere al meglio il proprio lavoro anche in modalità agile, così da continuare a dare risposte ai cittadini e alle comunità con l’erogazione di servizi.

Serve, a nostro avviso, fare investimenti da parte di tutte le Amministrazioni in tecnologia e formazione per permettere che una parte dei servizi erogati alla cittadinanza possano continuare a essere erogati in remoto oppure on line. Vogliamo una P.A. che sia in grado di continuare a erogare i servizi in maniera agile e, in questa fase nella quale va tutelata la salute, anche più in sicurezza.

Oggi più che mai serve investire nella Pubblica Amministrazione, colmando le carenze di personale con assunzioni e qualificando il lavoro a partire dal riconoscimento del rinnovo del contratto nazionale.

Fonte: Fp Cgil Firenze